여성 와이즈 토토의 활동경력과 사생활
두 가지 꿈을 이루게합니다.
와이즈 토토 Chemical Industry는 성별에 관계없이 모든 사람이 스스로 도전하고 적극적인 역할을 할 수있는 직장 문화를 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 여기서 토토 사이트는 개발 연구 위치에서 경력을 쌓았으며 현재 핵심 위치로 활동하고있는 직원들을 인터뷰했습니다.
토토 사이트는 신제품 개발에 대한 그의 생각, 핵심 직업으로서의 도전, 개인과 일의 균형을 잡을 것입니다.
- 고성능 플라스틱 회사미세 화학 제조 부서
미세 화학 개발 부장 - 2001 년, 그는 와이즈 토토 Chemical Industries에 새로운 졸업생으로 합류했습니다. 그는 제품 개발 부서에 배정되며 스마트 폰을 포함한 전자 분야의 재료에 사용되는 새로운 미세 입자 관련 제품을 개발하여 상용화를 실현할 것입니다. 또한 토토 사이트의 사회적 기여 프로젝트 중 하나 인 주니어 및 고등학교 학생들을 대상으로 한 "화학 교실 프로젝트"의 출시에 참여했습니다. 그런 다음 평가 및 분석 그룹에서 성능 및 품질 분석 작업에서 근무했으며 2018 년에는 연구소의 제품 개발 부서로 다시 전학했습니다. 그는 2022 년에 핵심 위치로 임명되었으며, 액정 전시와 같은 전자 제품 분야의 재료 부품을 처리하고 2024 년에 일하고있는 새로운 공장의 새로운 부서에서 관리를 해왔습니다. 사생활에서도 세 자녀를 키우기 위해 고군분투하고 있습니다.
나는 핵심 직업으로 깨닫고 싶은 미래를 창조하는 것을 목표로합니다.
이 회사는 그 꿈을 지원합니다.
- 당신의 경력에 대해 알려주십시오.
- 나는 회사에 합류 한 지 약 3 년간 개발 부서에있었습니다. 제 1 부의 제작을 경험할 수 있다는 사실은 내가 세상에 만든 제품을 이끌어 낼 수있는 기쁨으로서 매우 기억에 남는 경험이었습니다. 그런 다음 평가 분석 그룹으로 전송하여 제품 분석에 중점을 두어 제품 성능과 품질을 향상시킵니다. 고성능 플라스틱 회사가 처리하는 다양한 비즈니스 분야에 대한 분석 작업을 통해 작업 한 후 제품 분석을 통해 얻은 지식으로 인해 제품의 현재 위치가 개발되었다고 생각합니다. 또 다른 중요한 이니셔티브는 내가 초기 회원으로 참여한 화학 클래스 프로젝트입니다. 화학 수업을 통해 토토 사이트는 어린이들에게 제조의 기쁨을 전달하는 활동을 수행했습니다.
현재 그는 개발 부서의 7 명의 부하 와이즈 토토과 협력하여 액정 디스플레이와 같은 전자 제품 분야의 재료 부품을 연구하고 개발하고 있습니다.
왼쪽 : 평가 및 분석 그룹 부서에서 일어 났을 때 일어난 일 /
오른쪽 : "화학 교실 프로젝트"
- 당신이 핵심 직업이되고 싶다는 전환점이 있었습니까?
- 명확한 시간은 없었지만 항상 핵심 위치의 역할에 관심이있었습니다. 그러나 그 전에는 회사에 합류했을 때 제품 개발 부서로 이전하는 것을 목표로 자녀를 키울 때 "신제품으로 세상의 삶을 개선하려는"욕구를 깨닫기 위해 노력했습니다. 나는 다시 한 번 내 작업을 이전 할 수 있었을 때 제품 개발에 참여하는 기쁨을 다시 깨달았습니다. 그 후, 나는 새로운 제품을 리더로서 개발하고 싶었 기 때문에 핵심 위치를 홍보 해야하는 도전을하기로 결정했습니다. 내가이 결정을 내릴 때, 가족의 지원뿐만 아니라 당시 상사의 지원은 큰 도움이되었습니다.
- 사생활의 균형을 어떻게 유지합니까?
- 나는 당신이하고 싶은 일에 대해 생각하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저에게는 상사와의 커리어 인터뷰가 전환점이었습니다. 그는 일했을뿐만 아니라 내 상황을 듣고 집에서 희망을 주었고, 미래의 경력을 함께 생각했습니다. 이 기회는 균형 작업을 핵심 직업으로 균형을 잡고 세 자녀를 키우는 것을 구체적으로 묘사 할 수있었습니다. 또한, 저는 아동 가입 관련 휴가 시스템 및 보조금을 포함하여 회사로부터 지원을받을 수있었습니다. 예를 들어, 가족 휴가 대신에 어린이들이 스포츠 데이 및 수업 방문과 같은 날에 휴가를 가질 수있는 시스템과 보육 및 교육에 사용할 수있는 특별 보조금이 있습니다. 회사가 자녀와 함께 가족을 지원하고 있다고 생각합니다.
Beyond Department
시작된 단면 프로젝트.
공장 제품 제조 관련
모든 부서,
생산 능력을 향상시키는 것을 목표로합니다.
- 당신은 핵심 직업이 된 적이 있습니까? 특히 기억에 남는 적이 있습니까?
- 현재 공장 이것은 제조 부서로 이적 된 후 즉시 작업 한 부서 간 프로젝트입니다. 제품 판매가 증가하기 위해 공장이 개발 된 제품으로 전송되고 품질을 향상시키는 속도를 가속화하는 새로운 부서에 배정되었습니다. 먼저, 제품 및 기타 부서에 대한 이해를 심화시키기 위해 공장 상황 및 각 부서가 직면 한 문제에 대해 생산 기술, 품질 관리 및 제조와 같은 다른 부서의 핵심 와이즈 토토에게 요청했습니다. 또한 부서 간 협력을 더욱 강화하기 위해 팀 전체 공장 간의 인식을 높일 시스템을 만들기로 결정했습니다.
- 정확히 어떤 메커니즘이 생성 되었습니까?
- 각 부서의 일반 지도자와 지도자가 부서를 초월하는 회원 주도 프로젝트가 시작되었습니다. 특정 이벤트는 지도자와 프로젝트 회원이 모여 부서 간 정보를 공유 할 수있는 정기 회의였습니다. 또한 조직 협업을 증가시키고 문제를 식별하고 문제를 해결하는 능력을 향상시키기 위해 연구 시설에서 공장에 가기 위해 일반적으로 일하는 개발 회원의 빈도를 높였습니다. 각 부서는 높은 수준의 전문 지식을 가지고 있기 때문에 현장에서 직접 상호 작용의 수를 늘리고 제조 공정 및 제품을 직접 볼 수있는 기회를 창출하고 포괄적 인 판단을 내리는 것이 특히 중요하다고 생각했습니다.
서로에 대한 더 깊은 이해는 개별 전문 지식과 기술을 습득하게되었으며, 프로젝트가 시작된 후 불과 몇 개월 만에 품질 개선과 관련된 요인이 진행되었으며 결과가 명확하게 표시되기 시작했다는 사실이 명확하게 표시되기 시작했습니다. 이것의 가장 좋은 점은 교차 차별 프로젝트가 모든 회원들 사이에서 "자체 부과"라는 느낌을 만들었다는 것입니다. 부서에서 작업을 분리하려고하는 대신 "더 나은 제품을 만드는 데 필요한 것은 무엇입니까?"와 같은 새로운 주제를 적극적으로 제안하고 있다는 것을 안심시킵니다. 그리고 그들은 도전에 도전하기 위해 프로젝트 팀으로 함께 일합니다.
- 앞으로 핵심 직업으로 일하고 싶은 것이 있습니까?
- 나는 지금보다 더 편안한 환경을 만들고 싶습니다. 일부 회원에게는 자녀가 있고 모든 사람이 갑자기 휴식을 취할 수 있으므로 모든 상황에 대응할 수있는 시스템을 설정할 수 있기를 바랍니다. 토토 사이트는 개인이 아닌 팀으로 일할 수 있도록 매일 정보를 철저히 공유하고 새로운 시스템을 만들고 싶습니다.
와이즈 토토 Chemical Industry와 함께하고 싶은 모든 것을 만들어 보자.
- 마지막으로 모든 구직자에게 메시지를 전 해주세요.
- Sekisui Chemical Industries는 직원을 존중하고 지원하는 문화를 가지고 있습니다. 원하는 부서로의 전송, 경력을 핵심 위치로 향상 시키며 자녀를 키우는 등의 개인적인 삶의 균형을 맞출 수 있습니다. 이 회사에는 "내가 원하는 것"에 동정하고 나를 지원하는 친구가 있습니다. 또한 해외 공부 지원 및 그룹 내 인재를위한 공공 채용 시스템과 같이 각 개인이 원하는 것을 실현할 수있는 기회도 있습니다.
