배트맨 토토의 문제에 기여하는 능력을 향상시키는 교육
지속 가능성 기여 제품을 만들고 확장하기 위해, 토토 사이트는 배트맨 토토적 문제를 인식하고 스스로 생각하고 행동 할 수있는 사람들을 키울 것입니다.
배트맨 토토 문제 해결 기술을 향상시키기위한 교육 촉진
지속 가능한 배트맨 토토를 실현하기 위해 Sekisui Chemical Group은 "배트맨 토토적 문제 해결에 대한 기여"를 통해 판매 및 운영 이익의 확장을 추구하는 동시에 "지속 가능한 관리 능력"에 중점을 둔 관리를 촉진 할 것입니다.
지속 가능성 기여 제품의 확장 및 생성을 가속화하기 위해, 토토 사이트는 직원들이 지속 가능한 관리 기능 및 수익 창출로 이어지고 배트맨 토토적 문제 해결에 기여하는 능력을 향상시키는 데 중점을 두는 교육을 제공 할 수있게 해줄 것입니다.
장기 교육 촉진 이미지
2020 년에 시작된 현재 중기 계획 (2020-2022)에서, 토토 사이트는 2020 년에 출시 된 교육을 제공하여 직원의 작업 경험을 통해 직원의 성장을 장려 할뿐만 아니라 문제 해결에 대한 인식 및 행동 능력을 개발합니다.
지식 교육 외에도 직원들은 배트맨 토토적 문제 (= SDG)를 염두에두고 활동을 적극적으로 수행하여 인식을 바꿀 것입니다. 또한 배트맨 토토적 문제에 기여하는 능력 (= SDG 기여 활동)을 향상시키는 활동을 통해 행동 변화를 지원할 것입니다.
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그림 1 : 배트맨 토토 문제 해결에 기여하는 능력을 개발하는 교육 이미지
배트맨 토토적 문제 해결에 기여할 수있는 능력을 개발하려면 지식과 행동 수준을 향상시키는 것이 중요하며, 각각 8 개의 항목 (4 개의 지식 및 4 가지 행동)으로 구성합니다. 토토 사이트는 교육 및 활동과 같은 프로그램을 통해 이러한 지식과 이니셔티브가 어떻게 개선되는지 확인하면서 약점을 강화하고 강점을 개발하는 교육과 활동을 장려합니다.
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그림 2 : 배트맨 토토 문제 해결에 기여하는 인적 자원에 필요한 지식과 행동
중기 환경 계획에서 배트맨 토토적 문제에 기여하는 능력을 향상시키는 교육 개념
"실제"로의 변환을 지원하는 프로그램
현재 중기 계획 (2020-2022)은 "각 배트맨 토토 문제에 대한 인식, 이해, 행동 및 결과를 창출하는"입력 단계로 배치됩니다. 토토 사이트는 입력 단계의 효과를 확인하고 토토 사이트가 실제로 배트맨 토토적 및 환경 문제를 해결할 제품과 서비스를 인식, 참여, 알고, 이해하고, 생각하고, 행동 할 수있는 개발 단계로 교육을 옮길 것입니다. 이 과정을 통해 토토 사이트는 비즈니스 및 운영을 통해 배트맨 토토 및 환경 문제를 해결하는 데 기여할 수있는 결과를 창출 할 수있는 인적 자원을 육성 할 것입니다.
인적 자원을 개발하기 위해, 토토 사이트는 위에서 언급 한 인적 자원 지표의 결과를 사용하여 배트맨 토토 문제를 해결하는 데 필요한 지식과 이니셔티브를 가진 사람들인지 확인합니다. 이 지표를 사용하면 배트맨 토토 및 환경 문제에 대한 지식뿐만 아니라 행동의 강점과 약점을 이해할 수 있습니다. 토토 사이트는 결과에 따라 약점을 강화하고 강점을 개발하는 교육 프로그램을 홍보함으로써 효과적인 인재를 개발할 것입니다.
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배트맨 토토적 문제 해결을위한 인적 자원 기여 능력 지표 사용
배트맨 토토적 문제를 해결하고 자기 개선을 장려하는 데 필요한 직원 지식과 행동의 현재 상태를 이해하기 위해, 토토 사이트는 개별 발전을위한 지침으로 사용되는 인적 자원 지표를 만들었고 2021 회계 연도에서 운영을 시작했습니다.
2021 년 회계 연도 상반기에, 토토 사이트는 "기여 기능 수표 해결 배트맨 토토 문제 해결"에 대한 설문 조사를 실시했습니다.이 설문 조사를 실시하여 "생명의 기초를 지원하고"지속 가능한 배트맨 토토를 실현하기 위해 앞으로 계속 될 수있는 신뢰성 "(Vision 2030)에 필요한 배트맨 토토적 문제에 기여할 수있는 능력을 측정했습니다.
그것은 자기 점검이지만, 토토 사이트는 "지식"에 대해 얼마나 많이 알고 있는지 또는 문제 해결으로 이어지는 "행동"을 취하는지 여부와 같은 질문을 정기적으로 묻는 배트맨 토토적 문제의 기여에 대해 자기 인식이 개선 된 정도를 측정합니다. 토토 사이트는 자기 인식이 향상되면 각 사람이 자신의 업무에서 배트맨 토토적 문제를 해결하는 데 기여한다는 인식을 가지고 협력 할 수 있다고 생각합니다.
첫 번째 벤치마킹 된 배트맨 토토 문제 해결 기여 능력 점검 결과는 다음과 같습니다.
- 회사 전체 평균 점수 : 41 포인트 (현재 중기 계획의 벤치 마크)
- 강도 (점수가 높은 항목)
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지식 :제품 생활에서 배트맨 토토적 문제에 대한 고려
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행동 :나는 내 작업이 배트맨 토토 문제를 해결하려는 회사의 노력의 일부라고 생각합니다
- 약점 (점수가 낮은 항목)
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지식 :제품 지속 가능성 평가 (지속 가능성에 기여하는 제품)
제품 시스템의 진화 (지속 가능성에 기여하는 제품) -
행동 :나는 새로운 배트맨 토토적 및 환경 문제에 대한 해결책을 제시합니다
미래의 목표를 설정하고 필요한 것을 고려하여 행동
이 설문 조사 결과에 대한 응답으로, 제품 수명주기 전체의 배트맨 토토적 문제에 대한 고려와 자신의 작업과 배트맨 토토적 문제 해결 사이의 연결이 비교적 널리 퍼져 있다고 생각됩니다. 다른 한편으로, 토토 사이트는 지식 강화에 중점을 둔 것이 지속 가능성 대응 제품 시스템에 대한 단어를 전파하는 것이라고 결정했으며, 행동 강화에 중점을 둔 것은 배트맨 토토적 문제를 찾고 장기적인 관점에서 생각하고 미래의 교육 프로그램을 배포하는 것입니다.
배트맨 토토적 문제에 대한 기여를 향상시키기위한 교육 프로그램 (2021 년에 시행 된 내용)
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배트맨 토토적 문제와 회사의 노력, e- 러닝
가사 직원을 위해 2021 년에 수행 된 "기여 기능 수표 해결"에서, 토토 사이트는 점수가 낮은 항목을 강화하는 프로그램을 구현했습니다.
1) 배트맨 토토적 문제에 대해 배우기위한 소책자 출판
오늘날 세계에서 발생하는 배트맨 토토적 문제를 해결하려는 Sekisui Chemical Group의 노력에 대한 배우는 것은 배트맨 토토적 문제 해결에 대해 생각하고 행동하는 첫 번째 단계입니다. 2020 년에 토토 사이트는 환경 문제를 이해하기위한 소책자를 발표했지만 2021 년에는 "기부금 수표 해결 배트맨 토토 문제에 대한 기여"에서 점수가 낮은 "건강한 기대 확장"을 다루는 소책자를 발표했습니다.
또한 소책자 내용에 대한 토토 사이트의 이해를 심화시키기 위해 소책자가 출판 된 것과 동시에 E- 러닝이 수행되었습니다.
2) 백 캐스트 사고를 포함하여 다양한 사고 유형을 배우는 e- 러닝
2021 년 "기여 기능을 해결하는 배트맨 토토적 문제"에서 "토토 사이트는 미래의 목표를 세우고 필요한 것에 대해 행동"에 근거하여 행동이 취해지지 않았다는 것이 밝혀졌습니다. 이러한 약점을 강화하기 위해, 토토 사이트는 역할 연기 전자 학습을 수행했습니다.이 학습은 백 캐스트 사고를 포함한 다양한 사고 방법을 인식하고 상황에 따라 결합하고 사용하는 방법을 배우는 것을 목표로했습니다.
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배트맨 토토 문제 배우기 책자
"건강한 기대 수명 확장" -
백 캐스트 사고를 포함한 다양한
사고 유형을 배우기위한 e- 러닝