Sekisui Chemical Group은 2003 년에 "규정 배트맨 토토 선언"을 설립했습니다. "사회에 대한 기여", "신뢰할 수있는 회사"및 "법과 그 정신에 대한 준수"와 같은 아이디어를 바탕으로 토토 사이트는 그룹의 철학 시스템과 기업의 지침에 따라 성령을 통해 불만을 통해 사회로부터 높은 신뢰를 얻는 태도를 명확히했습니다.
현재, 토토 사이트는 장기 비전 인 "Vision 2030"에 따라 지속 가능한 성장을 목표로하며, 이의 핵심은 규정 배트맨 토토입니다.
현재 중기 관리 계획은 심각한 사건을 억제하고 다양한 규정 배트맨 토토 프로그램을 홍보함으로써 지속 가능한 관리 기능을 향상시키는 것을 목표로하며, 각 직원의 준수 인식 수준을 높이기 위해 노력합니다. 토토 사이트는 토토 사이트 그룹이 사회에 의해 널리 신뢰되도록 규정 배트맨 토토 관리를 더욱 강화하기 위해 계속 노력할 것입니다.

이 그룹은 항 티모노폴리 법, 뇌물 수수 관련 법, 보안 무역 관련 법 및 개인 정보 보호법의 위반 위험을 준수하는 심각한 위험으로 간주하며 이러한 위험을 억제하는 데 중점을두고 있습니다. 또한,이 그룹은 법률뿐만 아니라 내부 규정, 규칙, 사회적 규범 및 도덕을 준수함으로써 규정 배트맨 토토를 더 넓은 의미로보고 있습니다. 다시 말해, 그룹 내 준수는 "사회적 요구에 적응하는 것"을 의미합니다. 토토 사이트는이 사회적 요구가 끊임없이 변화하고 있음을 알고 있습니다. 토토 사이트가 변화에 민감하게 감지하고 대응할 수 없다면, 규정 배트맨 토토를 실현하지 않고 준수를 위반할 위험이 있다고 생각합니다.

그룹은 2003 년에 규정 배트맨 토토 매뉴얼을 만들었습니다. 이는 반부패, 이해 상충, 반역법 준수, 회계 및 괴롭힘과 같은 준수 항목에 대한 행동 지침과 내부 교육에 사용되었습니다.
2022 년부터 이해 관계자가 그룹의 규정 배트맨 토토에 대한 접근 방식에 익숙해 지도록하기 위해, 토토 사이트는 매뉴얼에서 행동 가이드 라인을 추출하여 웹 사이트에 게시함으로써 "준수 정책"을 공식화했습니다.

Sekisui Chemical Group은 각 직원 간의 준수 인식을 심어주기 위해 모든 직원에게 배포되는 규정 배트맨 토토 매뉴얼, 해외 버전, 글로벌 컴플라이언스 매뉴얼 및 휴대용 규정 배트맨 토토 카드를 만들었습니다.
2023 회계 연도에 글로벌 준수 매뉴얼이 완전히 공개되도록하기 위해 전자 학습은 매뉴얼을 기반으로 전 세계적으로 수행되었습니다.

규정 배트맨 토토 관리 관행으로 이어지기위한 노력의 일환으로 토토 사이트 그룹은 직원 준수 교육에 중점을두고 있습니다. 토토 사이트는 새로운 직원 교육 및 계급 별 교육을 준수하는 전자 학습 서비스를 개최하며 매년 4 회 이상의 전자 학습 세션을 제공합니다. 토토 사이트는 그룹의 모든 직원에게 규정 배트맨 토토의 중요성에 대해 계속 배울 수있는 기회를 제공합니다.
회계 연도에 2023 년, 제조 현장에서 일하는 것과 같이 개별적으로 인트라 넷을 볼 수있는 환경에 있지 않은 직원들에게 동등한 학습 기회를 제공하기 위해 그룹 회사 및 비즈니스의 요청에 따라 과정을 수강 할 수있는 종이 기반 기회를 제공했습니다.

그룹은 "S, C, A, N (Sekisui Compliance Assist Network)이라는 내부보고 시스템을 설정했습니다.
법률 업무 부서를 담당하는 임원의 감독하에 시스템은 괴롭힘을 포함한 그룹 내 배트맨 토토 문제의 재발을 감지, 수정 및 방지하는 메커니즘으로 운영됩니다.
토토 사이트 그룹의 직원은 익명이든 익명이든이 시스템을 사용할 수 있습니다. 내부 카운터뿐만 아니라 회사와 무관 한 외부 변호사 카운터에도보고 할 수 있습니다.
내부보고 규칙은 기본 정보를 기밀로 유지하고, 그들에 대한 불리한 조치로 취급하고, 보복을 금지하는 것과 같은 기자의 보호를 엄격하게 규정합니다. 또한 직원들에게 규정 배트맨 토토 위반을보고하고보고하도록 요청합니다.
청문회는 "s ・ c ・ a ・ n"으로 보고서를 받으면 실시됩니다. 청문회에는 기자뿐만 아니라 필요한 경우 기자와 관련된 사람들도 포함됩니다. 다양한 증거를 바탕으로 토토 사이트는 사실을 확인하고 인식하고보고 지점으로서 공정한 관점에서 조직 문제를 해결하기 위해 노력합니다. 또한 경영진이 보고서 사례에 관여하는 경우 경영진과 무관 한 사람이 문제에 대한 조사를받습니다.
2023 회계 연도에 호주에서보고 카운터 설립이 완료되었으며 전 세계적으로 현지 언어로 보고서를 수락하는 시스템이 확립되었습니다.
그룹은 또한 비즈니스 파트너로부터 상담 및보고 카운터를 설립하고 운영했습니다.
이 상담 및 보고서는 당사 웹 사이트에 제공된 전용 양식을 사용하여 그룹 회사와 끊임없이 참여하는 일본의 비즈니스 파트너의 임원 및 직원을위한 상담 및 보고서를 수락합니다. 비즈니스 파트너와의 토론을 바탕으로, 토토 사이트는 "법률 및 규정 위반"에 관한 사실을 확인하고 시정 조치를 취하기 위해 노력하고 있습니다. 상담 및 보고서의 내용은 "법률 및 규정 위반"을 해결하는 데 필요한 최소한 내에 만 공유되며 각 당사자는 기밀의 의무가 적용됩니다.

그룹은 유엔 글로벌 콤팩트에 서명하고 동의했으며, 자발적인 행동 원칙을 통해 "반부패"를 설립했습니다. 이 정신에 근거하여, 법무부 담당 임원의 감독하에, 토토 사이트는 유엔 내부 규칙 중 하나 인 토토 사이트의 내부 규칙 중 하나 인 토토 사이트의 내부 규칙 중 하나 인 방지 규칙을 설립했으며, 전체 그룹에 걸쳐 토토 사이트의 내부 규칙에 따라, 부패와 뇌물이 발생하기 전에 부패와 뇌물을 방지하기위한 노력을 약속했습니다. 반 뇌물 규칙은 "브리징"을 "돈 및 기타 혜택 제공 (수표, 상품권, 여행, 식사, 대출, 친구 및 친척에게 교육 및 고용 기회 제공 등의 공무원 등을 보장하기 위해 사업을 할 수 있도록하기 위해 사업을 허용하지 않도록하기 위해 개인 회사의 장교 또는 직원을 보장 할 목적으로"브리징 "을"돈 및 기타 혜택 (수표, 상품권, 여행, 대출, 친구 및 친척 등)으로 정의합니다. 그러한 돈 및 기타 혜택을 수행하기 위해 (i) 그러한 돈 및 기타 혜택을 수행하기 위해 (예 : 동일하게 적용되는 경우) "Bridling"은 "돈을 획득하거나 기타 혜택을받는 것"으로 정의됩니다.
토토 사이트는 또한 일본, 미국 및 중국에서 사업을 수행 할 때 그룹 직원이 준수 해야하는 문제를 요약 한 "뇌물 예방 가이드 라인"을 만들었습니다. 이 규칙과 지침은 인트라넷을 통해 공개되며 직원이 언제든지 볼 수 있습니다.
부패 및 뇌물 수수에 대한 주요 예방 조치로서 위반을 방지하기 위해 규칙이 설정되어 구현됩니다. 구체적으로, 토토 사이트는 고위험 사건을 확인하고 다음과 같은 규칙을 설정했습니다.

• 공무원 등을 즐겁게하거나 선물을 줄 때
  지정된 사전 신청서는 승인을 얻으려면 관리자에게 제출해야합니다
• 9975_10100

토토 사이트는 또한 부패와 뇌물 수수의 위험이 높은 부문의 부패와 반부패를 전문으로하는 훈련을 제공합니다. 이를 통해 규칙 및 지침을 획득하고 응용 프로그램을 사용하는 등이 있습니다.
또한 규정 배트맨 토토 정책, 규정 배트맨 토토 설명서 및 글로벌 컴플라이언스 매뉴얼은 뇌물 방지에 관한 정책을 홍보합니다.
2023 회계 연도에 뇌물 수수와 관련된 질문은 일본뿐만 아니라 해외 그룹의 직원을 대상으로하는 전자 학습에서도 제기되었습니다.
2023 년에 부패 나 뇌물 수수에 관한 심각한 위반은 확인되지 않았습니다.

그룹은 "회사에 손상을 입히지 않는다"는 정책이 있습니다. 이를 바탕으로 회사의 이익이 개별 임원 및 직원과 충돌하는 경우 회사의 이익에 있는지 여부를 판단합니다.
위의 정책을 철저히 구현하기 위해 2023 년에 "이해 상충의 우려를 제기 할 수있는 거래 된 거래 지침"을 확립했습니다.이를 통해 토토 사이트는 이해의 상충을 유발할 수있는 아웃소싱 거래를 사전에 확인하는 규칙을 구현할 수 있습니다.

반민 폴리 법률 준수 프로그램의 일환 으로이 그룹은 비즈니스 협회 멤버십 시스템, 경쟁사에게 연락하기위한 사전 신청 시스템 및 가격 개정위원회 시스템을 운영합니다. 매년 토토 사이트는 프로그램의 운영 상태에 대한 감사를 수행하고 프로그램을 적절하게 검토합니다. 이 프로그램은 또한 카르텔 위험이 높은 국내 운영 회사에서 구현되고 있습니다.
비즈니스 활동을 수행 할 때, 토토 사이트는 광고 및 표시를위한 상금 공개법과 같은 다양한 법률 및 규정을 배트맨 토토하고 철저한 정직한 판매 활동을 수행합니다.
2023 년에는 안티 모노 폴리 법이나 광고/공개에 관한 심각한 위반이 확인되지 않았습니다.

그룹은 재무 및 회계 위험을 줄이기 위해 회사 전체의 회계 기술과 재무 지식을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 회계 회의는 국내 및 국제 통합 회사의 회계 관리자를 위해 개최됩니다. 이 회의에서 토토 사이트는 회계 관련 규칙 및 회계 준수 활동을 설명하고 공유 할 것입니다. 또한 회계 교육 세션 및 전자 학습을 통해 회계 기술 및 재무 지식에 대한 교육을 제공합니다. 또한 잘못된 회계 및 회계 사기가 발생하는 것을 방지하고 회계 운영에 관련된 부서 및 직원 간의 규정 배트맨 토토 인식을 높이기 위해 노력하고 있습니다.
2023 회계 회의는 국내 및 해외 지역에서 각 지역에서 온라인 및 직접 하이브리드로 개최되었으며 총 287 명이 주로 회계 관리자가 참여했습니다.
회계 교육은 테마로 온라인으로 개최되었으며 71 명이 기록 된 시청자를 포함하여 코스를 수강했습니다. 또한 총 4,852 명의 사람들이 E- 러닝 과정을 수강했으며,이 과정은 회계 배트맨 토토에 대해 경고하기 위해 확장 된 참가자와 함께 구현되고 있습니다.

그룹은 세금 납부금이 회사가 이행 해야하는 기본적이고 중요한 사회적 책임 중 하나라고 간주합니다. 토토 사이트는 토토 사이트가 운영하는 각 국가 또는 지역의 세법을 준수하고 정신에 따라 세금을 적절하게 지불합니다.
그룹은 세금 회피 목적으로 세금 피난처를 사용하지 않습니다. 토토 사이트는 운영중인 국가와 지역의 실제 경제 상황에 따라 세금을 적절하게 지불하고, 이들 국가와 지역의 경제에 기여하고, 함께 개발하고 안정적인 개발을 목표로 삼아 줄 것입니다.
세금 위험과의 거래의 경우, 거래를 올바르게 처리하고 세금 위험을 줄이는 데 필요한 경우 외부 전문가에게 확인합니다.
또한 양도 가격 위험에 대한 응답으로, 그룹 내의 거래는 각 국가와 지역의 법률 및 규정 및 OECD (경제 협력 및 개발 조직) 지침에 따라 독립 기업의 가격에 따라 수행됩니다. 또한, 불안정한 세금 포지션을 제거하기 위해, 토토 사이트는 거래 규모와 세금 위험의 정도에 따라 APA (사전 확인 시스템)를 활용합니다.
토토 사이트는 세무 당국의 조사에 정직하고 적절하게 응답합니다. 설문 조사 결과는 이사회에보고되어 적절하게 개선되도록 만들어집니다. 이러한 노력을 통해 토토 사이트는 세무 당국과 좋은 관계를 유지하기 위해 노력합니다.

토토 사이트 그룹은 매년 10 월을 "특별 준수 강화 월"으로 지정했습니다. 이것은 모든 직원이 규정 배트맨 토토의 중요성을 재확인 할 수있는 기회입니다.
2023 회계 연도에 일본에서 노동 관리, 계약 기본, 기밀 정보 관리 및 자동차 운영 관리의 네 가지 주제에 대해 교육이 수행되었습니다. 교육은 훈련에 참여할 수없는 직원들에게 기회를 제공하기 위해 온라인으로 원격으로 수행되었습니다. 노동 관리는 웹 회의 시스템을 사용하여 수행되었으며 나머지 3 개는 비디오에서 스트리밍되었습니다.

2023 회계 연도 2022 회계에서와 같이, 토토 사이트는 북미, 중국, 동남아시아 및 유럽에서 "특별 준수 강화 월"활동을 시행했습니다. 각 영역에서 다루는 주제는 주로 각 지역의 지역 관리자가 자신의 관할권에서 매우 위험한 것으로 간주되는 주로 선택됩니다.

북미 :

규정 배트맨 토토 위반 사례가 발생하면 위반을 저지른 직원을 철저히 조사합니다. 조사 후, 토토 사이트는 위반의 수준과 성격에 따라 해고, 강등, 임금 삭감 및 인사 평가 감소와 같은 조치를 취할 것입니다.
또한, 토토 사이트는 규정 배트맨 토토 위반을 일으킨 개인을 처분 할뿐만 아니라 조직 문화의 근본적인 문제를 수정하여 재발을 철저히 방지하기 위해 노력하고 있습니다.