인적 자원 철학
Sekisui Chemical Group은 "직원이 사회가 보유한 귀중한 자산"이라는 아이디어를 바탕으로 직원들이 활동적이고 활기차게 될 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
자신을 배우고 성장하는 기후
각 개인이 자신의 "특별한 기술"을 연마하고 성장시킬 수 있도록하기 위해 다양한 교육 및 교육 메뉴에서 자체 선택을 할 수있는 광범위한 "선택/공공 채용 교육"을 제공합니다.
자신의 손을 올리는 상황
토토 사이트는 다양한 도전에 동기를 부여한 사람들을 지원합니다. 토토 사이트는 그 동기를 테스트하고 각 개인의 성장을 장려 할 수있는 기회를 제공 할 것입니다.
Century Concept
일상적인 일부터 시작
성장 및 경력 건설
Sekisui Chemical Group의 장기 비전을 실현하기 위해서는 다양한 비즈니스에 다양한 인적 자원이 있어야하며 각 지역에서 일할 수 있어야합니다. Sekisui Chemical은 각 개인의 성장을 경력 가능성을 확장하는 프로세스로보고 있으며, 일상 업무로 시작하여 "평가 시스템", "커리어 인터뷰 시스템"및 "교육 시스템"을 통해 목표를 목표로하는 문제를 지원합니다.
매일 작업에 직면 할 수있는 기회를 제공하는 평가 젠 토토은 도전 과제를 촉진하고 성장을 지원하고 목표 관리 젠 토토 (MBO) 및 역량 평가에 중점을두고 평가 요소로 도전 작업을 추가하는 것을 목표로합니다.
"커리어 자율성"의 이미지
육성 젠 토토
토토 사이트는 모든 사람이 취하고 싶어하는 활기찬 회사를 실현하기 위해 비즈니스 성장과 변화의 속도에 대응하고 올바른 사람들의 실현을 촉진 할 수있는 인적 자원을 육성하고 있습니다.
의무 교육 외에도 선택적이고 선택적인 교육을 제공하여 자신의 성장에 필요한 지식과 기술을 자유롭게 배울 수 있습니다.
