그룹의 메이저 토토 사이트 선언 및 기본 메이저 토토 사이트 관리 정책 관련

2019 년 3 월 1 일
Sekisui Chemical Industries, Ltd.

 Sekisui Chemical Industries, Ltd. (사장 겸 CEO : Koge Sadaji, 이하 "회사")는 그룹 관리 전략의 중심에 CSR을 배치합니다. 토토 사이트는 사회가 안전, 규정 준수 및 인권 및 업무 환경에 대한 책임을지고 환경, CS 품질 및 인적 자원의 세 가지 특징을 통해 비즈니스를 통해 사회 문제를 해결하는 데 기여하고 이러한 활동을 통해 그룹 비전을 실현하는 것을 목표로합니다.

  "인적 자원"에서 토토 사이트는 "직원들이 사회가 보유한 귀중한 자산"이라는 개념에 따라 다양한 인적 자원이 적극적인 역할을 할 수있는 메이저 토토 사이트하고 보람있는 직장의 창출을 장려하는 "다양성 관리"에 중점을 둡니다.
   토토 사이트 그룹은 다양성 관리의 기초 인 직원의 메이저 토토 사이트을 관리하기 위해 노력해 왔으며 2017 년과 2018 년에는 "가정 관리 우수 기업 (White 500)"으로 인정 받았지만 최근의 작업 스타일 개혁과 여성 및 노인의 참여 홍보와 같은 최근의 사회적 상황에 비추어 본 이니셔티브를 더욱 발전시키는 것을 목표로합니다.^(※)의 철학과 자연.
^※"메이저 토토 사이트 관리"는 NPO 메이저 토토 사이트 관리 연구 협회의 등록 상표입니다.

웰빙 : (WHO 헌장에 따른 메이저 토토 사이트의 정의)
  메이저 토토 사이트은 단순히 질병이나 무의미함이 아니라 신체적, 정신적, 사회적 복지의 상태입니다.
  건강은 병에 걸리지 않거나 약한 것이 아니라 완전한 신체적, 정신적, 사회적 복지 상태에있는 것입니다. (일본 Who Association에 의해 번역)

이니셔티브의 구체적인 예
● 개인 지원
- 메이저 토토 사이트 보험 협회 (메이저 토토 사이트 검진, 라이프 스타일 관련 질병 대책 등)와 협력하여 메이저 토토 사이트 지침 향상
- 쉽게 상담 할 수있는 상담 센터 향상 (정신 메이저 토토 사이트 조치)
- ICT를 사용하여 메이저 토토 사이트 습관을 지원하기위한 지속적인 노력
● 조직 이니셔티브
- 외부 전문가와 협력하는 활발한 직장 만들기
· 시스템 개선 (작업 환경 개선)
· 국내 및 국제 그룹 회사로 확장

 위의 노력을 통해, 토토 사이트는 현재까지 토토 사이트가 노력해 온 메이저 토토 사이트 증진 활동을 더욱 발전시켜 예방 (방어) 이니셔티브를 홍보하고 업무 만족도와 보상 (침략)을 향상시킬 것입니다. 토토 사이트는 또한 직원들이 스스로 생각하고 자신의 메이저 토토 사이트 습관을 다루도록 지원함으로써 생산성을 향상시키는 것을 목표로하며, 시간 (현재)뿐만 아니라 퇴직 후 (미래)에도 복지를 유지하는 데 도움이 될 것입니다.
이 그룹은 직원의 복지를 통해 직원, 가족 및 고객의 행복을 실현함으로써 사회에 기여하는 것을 목표로합니다.

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