Sekisui Chemical Group의 CSR 배트맨 토토 정보

■	환경 제품 판매 비율 : 연간 목표의 38%
■	온실 가스 배출 : 회계 연도 목표를 28% 초과 (1990 년 비교)
■	시설의 생태계에 대한 영향 평가는 3 개의 국내 시설에서 수행됩니다
■	CS 품질 관리의 침투를 이해하기 위해 직원 CS 품질 평가 비교
■	글로벌 인적 자원은 2012 년 2013 년에 거의 목표를 달성했습니다
■	사회적 기여 활동 : 초과 근무일을 사용하여 약 1 시간 안에 만들 수있는 프로그램 확장
■	Robeco Sam 지속 가능성 등급 "Bronze Class", Ethibel
	10 년 연속 "FTSE4Good Index"로 선정, DJSI (Dow Jones Sustainability Index)

　

배트맨 토토 Chemical Industries, Ltd. (대통령 : Negishi Osamu)와 Sekisui Chemical Group은 CSR 관리를 3 개의 "판매", "환경", "CS 품질"및 "인적 자원"및 "인적 자원"및 "불만", "위험 관리"및 "정보 공개 및 대화를 통해"토토 사이트의 노력에 기여하는 데 필요한 요구 사항을 설정했습니다.

1. 2012 년 요약

2012 회계 연도에 환경과 인적 자원의 노력이 상당한 진전을 보였으며, 2013 회계 연도에 중기 관리 계획의 마지막 해에는 환경 조정 제품 및 CO2 감소의 판매 비율에 관한 목표를 달성 할 것으로 예상됩니다.

테마	우선 순위 이니셔티브	2012 년 결과	2013 목표
환경	・ 환경 조정 제품의 확장	・ 판매 비율 38% (목표 38%)	・ 40% 이상의 판매 비율
	・ 온실 가스 배출 감소	・ 1990 년 28% 감소 <국내> (목표 감소 21%)	・ 1990 년 20% 이상 감소 <국내>
CS 품질	・ 외부 손실 비용	・ 40% 감소 (2004 년 비교)	・ 68% 감소 (2004 년 비교)
	・ 중요한 품질 문제의 근절	・ 2 결과 (대상 0 결과)	・ 0 결과
인적 자원	그룹 인적 자원 개선	・ 인사 시스템의 개정	・ 그룹 회사 확장
	・ 글로벌 인적 자원 개발	・ 글로벌 인적 자원 294 인	・ 글로벌 인적 자원 300 명
	・ 다양한 인적 자원 달성	・ 신입 졸업생 모집 비율 28% (목표 30%)	・ 신입 졸업생 모집 비율 30%

2. 2012 회계 연도 이니셔티브

1) 환경

(1) 환경 제품 판매 비율 : 연간 목표의 38% 달성

Sekisui Chemical Group은 환경 관리에 대한 장기 비전을 가지고 있으며, 지속 가능한 성장을위한 성취의 방향과 수준을 보여줍니다.
2012 년 환경 제품 판매는 태양열 발전 시스템이 장착 된 주택의 강력한 판매와 환경 제품의 증가로 인해 3,55 억 엔으로 증가했습니다 (※ 2). 판매 비율은 38%로 연간 목표를 달성했습니다.
국내 생산 현장에서 방출 된 CO2는 환경 제작 제품 판매의 감소에 의해 거의 다루어지며, 결과는 꾸준히 탄소 부정을 달성하기위한 결과를 보여주고 있습니다.

*1 : 카본 마이너스 : 원료 및 생산과 같은 비즈니스 활동과 관련된 온실 가스 배출은 제품을 사용할 때 온실 가스를 줄이는 효과에 의해 초과됩니다.

*2 : 기여 제품 : 전통적인 환경 고려의 수준을 높이고 고객과 사회의 환경 영향을 줄이는 데 기여할 수있는 제품 및 비즈니스를 참조하십시오.

(2) 생산 활동과 관련된 국내 온실 가스 배출량 : 1990 회계 연도에 비해 21% 감소의 회계 연도 목표를 초과하는 28%

일본에서는 "1990 년에 비해 2013 년에 생산 중에 생산되는 총 생산량 가스의 총 금액을 20% 이상 감소시키는 목표를 설정했습니다." 2012 년 회계 연도에 환경 투자 촉진 조치 (※ 3)의 결과 덕분에 1990 회계 연도에 비해 회계 연도를 28% 줄여 회계 연도 목표를 달성했습니다.
해외 생산 기반과 관련하여 비즈니스 확장으로 인해 제품 구성 및 기타 요인이 크게 바뀌 었습니다. 따라서 가이드 라인은 "2008 회계 연도에 비해 2013 회계 연도에 5% 이상을 줄이는 것"이며, 이에 따라 각 비즈니스는 자신의 상황에 맞는 목표를 설정했습니다.

*3 : 사카이 투자 촉진 조치 : CO2 배출량 감소를 목표로하는 투자의 경우, 회사는 감소 효과를 기반으로 비용으로 회사를 지원할 것입니다. 2007 년에 소개되었으며 2009 년부터 실제 에너지 사용 상황을 이해하기 위해 "시각적"투자를 추가했습니다.

(3) 일본의 3 개 시설에서의 생태계 영향 평가는 3 개의 시설에서 수행됩니다

2011 년 3 월, 토토 사이트는 "생물 다양성 보존", 장기 환경 관리 비전의 주요 목표 중 하나 인 Sekisui Eco-Frontier 2030에 대한 이니셔티브에 대한 지침을 공식화했습니다. 2012 회계 연도 에이 지침에 따라 3 개의 국내 시설은 생태계에 미치는 영향의 관점에서 생산 과정과 토지 사용을 평가했습니다. 결과적으로, 일부 기업에 단일 재배가 있고 소수의 키 큰 나무와 관목이 짜여진 3 차원 구조의 부족과 같은 문제. 앞으로 이러한 문제를 해결함으로써 토토 사이트는 다양한 살아있는 유기체와 공존 할 수있는 비즈니스를 개발하고 Sekisui Chemical Group의 활동 수준을 향상시키기 위해 노력할 것입니다.

(4) 회사 활동 사례
①Sekisui Medical Co., Ltd. Iwate Factory는 포괄적 인 에너지 절약 시스템 (고성능 플라스틱 회사)을 도입하여 CO2를 11% 줄입니다.
Sekisui Medical Co., Ltd. Iwate Factory (Hachimantai City)는 보일러에서 LNG 연료의 전환을 포함하는 에너지 절약 시스템을 도입했습니다. 이 시스템에는 보일러 연료를 LNG로 변환하고, 비공개 폐 열을 효과적으로 활용하고 열 손실 감소를 효과적으로 활용하며, 경제 무역 및 산업의 "2011 에너지 사용 합리화 지원 프로젝트"에 의해 선정되었습니다. 또한 공장은 태양열 에너지와 배기 열을 사용하는 스노우 멜트 시스템을 효율적으로 활용하는 시스템을 도입했습니다. 이러한 활동의 ​​결과로, 공장은 2011 년에 비해 2012 년 CO2 배출량을 11% 줄였습니다.

2) CS 품질

(1) Sekisui Chemical Group의 CS 품질 관리의 침투를 이해하기위한 직원 CS 품질 평가 및 고객 설문 조사 비교

Sekisui Chemical Group은 2012 회계 연도 이후 국내 직원을 대상으로 새로운 이니셔티브, CS 품질 평가 (설문 조사)를 수행하고 있습니다. 목표는 CS 품질 관리의 침투를 이해하고 CS 품질에 대한 직원의 인식과 행동을 측정하여 문제를 명확하게하는 것입니다.
고객과의 접촉이 거의없는 생산 부서에서 "CS 품질에 대한 신뢰"가 약간 낮아지는 경향이 있으며, 그러한 부서에서 문화를 육성하는 것이 미래의 도전임을 발견했습니다.
또한, 토토 사이트는 동시에 수행 된 "고객 설문 조사"의 전체 등급과 비교하여 고객과 직원 간의 인식 차이를 확인했습니다. "고객 만족도"(CS 품질 제공)에 영향을 미치는 6 가지 평가 항목 (*4)을 비교할 때, 모두 다른 범주의 중요성을 가진 많은 부문이 있었고 새로운 문제가 확인되었습니다.

*4 : 6 가지 평가 항목 : 1. 고급 제품 및 서비스 2. 우수한 마케팅 활동 3. 우수한 비용 성능 4. 신뢰할 수있는 품질 5. 효과적인 배송 6. 좋은 후 살인 지원

(2) 회사 활동 사례
① "1st 배트맨 토토 Heim 고객 센터 전국 전화 응답 대회"Hold (Housing Company)
주택 회사는 2013 년 3 월 "1st 배트맨 토토 Heim 고객 센터 전국 전화 응답 대회"를 개최했습니다.
이 콘테스트는 고객 서비스 제공 업체의 품질과 직원의 동기를 향상시키는 것을 목표로합니다. 기업 고객 서비스 센터에서 주로 수행 한 "전화 답변 교육"에 참여한 8 명의 사람들이 전국의 배트맨 토토 Heim 영업 회사가 선정 한 8 명은 매일 전화 응답 기술과 경쟁했습니다. 대회는 2013 년부터 계속 개최 될 예정입니다.
② "CSR 인증 시스템"은 업무에 종사하는 모든 직원 (Environmental Lifeline Company)에 대해 시작됩니다.
Environmental and Lifeline Company는 안전, 품질 및 규정 준수와 관련하여 "회사 CSR 인증 시스템"으로 알려진 자체 표준 및 규칙을 확립했으며 활동을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
이전에는 각 제휴사에게는 운영 CSR 인증 시스템이 있었지만 기본 안전, 품질 및 규정 준수는 표준화되고 철저히 정보를 제공하기위한 것입니다.
이 인증 시스템은 Dispatch Company를 포함한 회사의 모든 직원을 대상으로하며 교육을 받아야합니다. 2012 년에는 약 160 개의 교육 세션이 국내 및 국제적으로 수행되었으며 약 5,100 명이 해외에서 온 약 550 명을 포함하여 코스를 수강했습니다.

3) 인적 자원

(1) 배트맨 토토 Chemical Human Resources System 2012

배트맨 토토 Chemical Group은 "사람들을 최대한 활용하고 사람들을 개발하는"아이디어를 통해 각 개인의 동기를 경력에 연결할 수있는 다양한 기회를 통해 직원의 자율 경력 개발을 지원합니다.
① "그룹 인적 자원 개선"
배트맨 토토 Chemical Group을 이끄는 비즈니스 리더의 후계자를 계획하기 위해 현재 비즈니스 리더는 매년 여러 후보자를 추천합니다. 임명 된 후임자의 후보자를 계획된 방식으로 개발하고 배치함으로써 광범위한 경험을 얻음으로써 차세대 비즈니스 리더로의 성장을 장려합니다.
또한 새로운 핵심 위치 (배트맨 토토자)에 대한 CSR 교육은 그룹 회사로 확장되었으며 2012 년에는 참가자 수가 50%에서 70%로 증가했습니다.
② "글로벌 인적 자원 개발"
토토 사이트는 약 1,600 명의 국내 그룹 직원이 등록 된 글로벌 인적 자원을 개발하기 위해 "글로벌 인적 자원 시스템"을 설립했습니다. 등록 된 직원은 해외 교육 및 해외 과제에 필요한 전문 교육을받습니다. 이 시스템을 통해 목표는 2013 년에서 300 년까지 해외에서 일할 수있는 일본인 직원의 수를 늘리는 것입니다. 2012 년에는 294 명이 "글로벌 인적 자원"으로 인정되었습니다.
③ "다양한 인적 자원 달성"
배트맨 토토 Chemical Group은 적극적으로 여성 모집, 다양한 훈련, 여성의 경력 지원 및 삶의 균형을 지원하는 등 다양한 이니셔티브를 구현하여 동기 부여 된 여성이 계속해서 격렬하게 일할 수 있습니다.
특히, 신규 졸업생과 신입생의 비율은 2013 년에 30%를 목표로하고 있지만 2012 년에는 28%에 도달했습니다. 또한 점점 더 많은 여성이 라인 관리자로 임명되고 있으며 여성이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 기회의 수는 꾸준히 확대되고 있습니다.

(2) 회사 활동 사례
① 판매 기능 개선을위한 에코 헤임 인증 구현 (주택 회사)
2009 년부터 Housing Company는 새로 지어진 모든 주택의 영업 담당자를 위해 자체 교육 및 교육 프로그램 인 Ecoheim 인증을 보유하고 있습니다.
테스트가 작성되었으며 자체 제품 및 현재 이벤트를 포함한 광범위한 분야에서 테스트가 수행되어 지식 수준을 확인합니다.
2012 년에는 프로그램이 설립되었고 정답이 90%를 초과했습니다. 2013 년부터 토토 사이트는 인트라넷에서 시험을 치를 수있는 "Ecoheim Learning"을 소개하는 것을 목표로합니다.

4) 자연 보존 및 사회적 기여 활동

(1) 자연 보존 활동 - 해외 및 해외 활동의 범위 확대 *

Sekisui Chemical Group은 "비즈니스 활동을 통한 환경에 대한 기본 개념"이라는 1997 년부터 환경 기여 활동을 계속하고 있습니다.
① 자연 보존 활동 해외
・ 중국 북부의 재배성 활동
2012 년부터 토토 사이트는 베이징에서 북쪽으로 약 180km 떨어진 하베이 주 임업 국과 협력하여 하베이 지방의 자율성 카운티에서 심기 활동을 시작했습니다. 2012 년 6 월, 베이징 주변의 그룹 회사의 121 명의 직원과 그 가족이 참여하여 약 900 개의 묘목을 심었습니다. 심기 활동을 위해, 토토 사이트는 건조, 추위 및 슬리밍 땅에 저항하는 중국 북부의 나무 종을 선택하고 2017 년까지 매년 2,000 그루의 나무를 심을 계획이며, 지역 수원 재충전 기능을 복원하고 유지하고 사막화 확장을 방해하는 데 기여합니다.
・ 태국의 맹그로브 심기 활동
2011 년부터 태국 남부에있는 직원들과 그 그룹 회사의 가족은 태국 방콕에서 약 90km 떨어진 사무트 송 크람에서 맹그로브 심기 활동을 수행하고 있으며 2012 년에는 5 개 회사의 109 명이 참여했습니다.
배트맨 토토 Chemical Group은 어업 자원 복원 및 재난 완화, 맹그로브 숲의 재생을 통해 수산 자원 복원 및 재난 완화와 같은 지역에 기여하는 목표로 활동을 계속할 것입니다. 지구 온난화 방지를 포함한 기부금.

(2) 사회적 기여 활동 - 초과 근무일을 사용하여 사회적 기여 활동 확대 -

2009 회계 연도 이후 배트맨 토토 Chemical Group은 각 직원이 쉽게 참여할 수있는 사회적 기여 활동을 홍보하고 있습니다. 지금까지 토토 사이트는 직원 카페테리아에서 "테이블"을 보유하고 있습니다.
2012 년에 이것은 더욱 확대되었고 "Heart+Action"이라는 제목으로 활동이 홍보되었습니다. 국제 협력 활동은 배트맨 토토 Chemical 's Tokyo와 Osaka 본사와 국내 병원 및 개발 도상국에 입원 한 어린이를위한 교토 쓰쿠바 사무소에서 수행되었습니다. 이 프로그램은 초과 근무일을 포함하여 약 1 시간 안에 수행 할 수 있으므로 "참여하기 쉽다"및 "간단한 일이 사회에 사용할 수있어서 기쁘다"와 같은 의견이있었습니다.

3. 사회 평가

　・ Ethibel Pioneer 및 Ethibel Excellence 선택

・ Robeco SAM 지속 가능성 등급 "Bronze Class"

・ 10 년 동안 "ftse4good index"로 선정

djsi (Daw Jones Sustainability Index) 선택된

4. "CSR 보고서 2013"(일본어), CSR 이니셔티브 편집 및 웹 사이트 업데이트

토토 사이트는 Sekisui Chemical Group의 CSR 이니셔티브를 요약 한 "CSR Report 2013 (일본어)"을 발표했습니다. 또한 웹 사이트의 내용을 업데이트했습니다. "CSR Report 2013 (English)"은 8 월 말에 게시 될 예정입니다.

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