기업 지배 구조에서 이사회의 효과적인 "감독"기능에 대한 의견을 공유하십시오.

사회에 가치를 제공하는 방법에 대한 배트맨 토토의 목적으로서, 토토 사이트 배트맨 토토는 "생명의 기초를 지원하고"지속 가능한 사회를 실현하기 위해 "미래를 계속 따를 수있는 신뢰성"을 만들기 시작했습니다. 토토 사이트는이 목적이있는 이야기는 주주, 직원 및 지역 사회를 포함한 모든 이해 관계자의 사회적 규범을 통해 필요한 지원을 제공하는 것이라고 생각합니다.

이사회는 일반적으로 감독 기능에 대한 책임이 있다고 말하지만 Sekisui Chemical Group에서 배트맨 토토 회장은 이사 및 감독자로 일합니다. 이 기능에 대한 귀하의 생각을 알려주십시오.

기업의 목적을 달성하기 위해 기본 전제는 경영진과 이사회가 건설적인 대화를 심화시키고 회사를 효과적으로 관리한다는 것입니다. 토토 사이트는 이러한 목적을 달성하기위한 거버넌스 방법이 회사마다 다를 수 있다고 생각합니다. 토토 사이트의 목표는 지속 가능성 기여 제품을 통해 기업 성장과 사회 문제의 균형을 유지하면서 관리를 촉진하는 것입니다. 본질적으로 기업은 신규 비즈니스 및 신기술을위한 상용화에 중요한 역할을하는 반면, 현재 비즈니스의 개별 기술 및 제품은 전략 계획 및 예산 관리를 포함하여 각 회사가 관리하므로 회사 전체 수준에서 모든 비즈니스의 포트폴리오를 효과적으로 감독하기 위해서는 딜리티브 (Qually), 제품 개발 및 경쟁력을 이해하는 것이 필수적입니다. 이를 고려하여, 토토 사이트는 회사의 현재 관리를 고려할 때 각 회사의 책임자가 이사회의 일원이라는 것이 거버넌스 관점에서 매우 중요하다고 생각합니다.

그룹 이사회의 효과와 보상 양식의 효과를 어떻게 평가합니까?

외부 감독이 된 지 1 년이 지났지 만 심의에 필요한 정보는 미리 제공되었으며 브리핑도 수행되고 있으며 적절한 시간에 문제가 논의되고 있습니다. 또한, 이사회의 토론에서 다양한 관점에서 의견이 적극적으로 표현되었습니다. 특히, 경영진이 외부 이사로부터 질문에 대답하는 Q & A 세션에 빠지는 이사회에도 불구하고, 토토 사이트는 배트맨 토토 이사회가 "다음 단계에 더 필요한 것이 무엇인지에 대해 더 많이 필요로 하는가?"라는 문제에 대해 토론하고 있으며, 그것이 매우 효과적이라고 생각합니다.

이사회가 지명 및 보수 자문위원회와의 대다수 외부 이사로 구성된 문제를 논의하고 이사회는 결의를 통과하기 때문에 보수가 보장됩니다. 다른 한편으로, 토토 사이트는 보수 수준 자체와 보상 구조를 계속 고의적으로 고의적으로 고의적으로 고려해야하며 변화를 유연하게 고려해야한다고 생각합니다. 이에 대한 배경은 전 세계 경쟁력 있고 고도로 기술적 인 기능을 갖춘 배트맨 토토를 관리하는 기능과 전 세계 비즈니스 확장과 관련된 배트맨 토토 전체의 위험을 고려할 때 글로벌 표준을보다 의식하는 보수 방식을 고려해야한다고 생각합니다.

대통령을 중심으로 한 고위 경영진의 보상을 글로벌 경쟁을보다 의식하는 것으로 바꾸는 것은 자연스럽게 직원 보상 수준, 보상 구조 및 KPI를 변경하기 위해 연결될 것입니다. 결과적으로, 배트맨 토토가 성장하는 데 필요한 인원을 채용하는 것이 더 쉬워 질 것이며, 토토 사이트는 보상 시스템을 검토하면 전반적인 능력이 글로벌 경쟁을 견딜 수있는 것으로 진화 할 수 있다고 생각합니다.

Sekisui Chemical의 장기 비전 인 "Vision 2030"은 6 년 남았습니다. 이를 달성하기 위해 지금 토토 사이트가 무엇을 알고 있어야한다고 생각하십니까? 또한 이전 중기 계획 이후에 구현되지 않은 M & A에 대한 의견을 공유하십시오.

중기 목표에 대해 들으면 수치 목표를 더 잘 알고있는 경향이 있습니다. 그러나 내가 소중히 여기는 것은 토토 사이트가 사회에 제공하고자하는 것의 중요성입니다. "지속 가능한 사회를 실현하기 위해"삶의 기초를 지원하고 미래에 계속 이어질 보안을 창출하는 훌륭한 아이디어를 실현할 기술, 제품 및 시스템의 사회적 구현에서 얼마나 멀리 진행되었는지. 그것이 잘 진행되면 수치 결과가 있습니다. 전략적 투자 할당량과 관련하여, 토토 사이트는 유기적 성장, 투자 규모 및 조직 능력에 대한 투자 우선 순위를 살펴보면 시간과 기능 간격을 즉시 획득하고 해결해야 할 때 망설임없이 M & A를 유연하게 통합해야한다고 생각합니다. 회사와 각 회사는이를 준비하지만이를 계속 고려하기 위해 항상 긴 목록과 짧은 목록을 업데이트하는 것이 중요합니다.

또한 내 경험에 따르면 M & A를 수행하는 것은 불가능합니다. 당신 앞에서 M & A에 의해 사로 잡히기는 쉽지만, 문제는 한 번에 모두 해결 될 수 없으며, "다음에 어떤 투자가 필요할까요?"와 같은 M & A로 시작하는 추가 성장 전략을 고려해야합니다. "여러 M & A에 의해 어떤 기능을 통합 해야하는지." 또한 M & A를 논의 할 때이 관점에서 이사회 회의에서 토론을합니다.

금융 시장에서 경영진은 PBR 및 ROIC 개선과 같은 자본 비용을 고려하여 기업 가치를 개선해야합니다. 시장 요청과 관련하여 관리자에게 재무 고려 사항에 대한 의견을 알려주십시오.

물론 토토 사이트는 자본 효율성 관점을 알고 있습니다. 토토 사이트는 인적 자본에 대한 투자를 포함하여 사회에 계속 제공 할 "미래를 계속 따를 보안"의 가치를 극대화하기 위해 배트맨 토토가 운영하고 있는지 확인하기 위해 자체 점검을 계속하는 것이 중요하다고 생각합니다.

배트맨 토토 사이트는 다양한 각도에서 PBR, ROIC 등을 완전히 알고 있지만 성장 잠재력과 자유 현금 흐름을 기반으로 위험 내성을 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. 자유 현금 흐름이 성장률에 따라 계속 증가함에 따라 투자 용량이 등장 할 것이므로 배트맨 토토 사이트는 항상이 선의주기를 의식하고 있습니다.

투자자들이 종종 "가장 중요한 관리 지표는 무엇입니까?"라고 묻는다 고 들었습니다. 그러나 회사에 대한 간단한 이해를 얻는 가장 좋은 방법은 "사회에서 지속 가능성이 높은 제품이 얼마나 많은지를 구현하는지 살펴보면 토토 사이트의 가치가 개선되고 있는지 확인할 수 있습니다."라고 대답하는 것입니다.

최근에는 지속 가능성을 기반으로 비즈니스를 구축하고 기후 변화와 인권에 대한 잠재적 위험을 해결해야합니다. 토토 사이트는 지속 가능성 기여 제품을 가장 중요한 KPI로 배치하고 판매의 75%를 차지함에 따라 내부 및 외부 영향을 미칠 잠재력과 과제에 대한 귀하의 생각을 공유하십시오.

조류의 눈과 정량적 방식으로 환경 문제를 이해하고 관리하기 위해, 토토 사이트 배트맨 토토는 LIME2 및 충격 가중 회계와 같은 방법을 사용하여 기업 활동이 자연 및 사회적 자본에 미치는 부담 및 기여의 양을 시각화하고 관리에 미치는 영향을 시각화합니다. LIME2는 환경 영향 평가 방법 중 하나이며, 이것이 표준화되면 토토 사이트에게 큰 이점이 될 것입니다. 현재 다양한 아이디어와 방법이 제안되었지만 정보를 제공하고 다른 배트맨 토토에 호소하며 외부에 지원하는 것이 효과적이라고 생각하여 LIME2와 같은 방법을 사용하여 평가의 효과가 인식되고 표준화됩니다.

이를 위해, 토토 사이트는 앞에서 언급 한 지속 가능성 기여 제품의 영향을 먼저 정량적으로 제공하는 것이 중요하다고 생각하지만, 제시 할 수있는 부품을 명확하게 나타내는 동시에 모든 이해 관계자에게 광범위하고 명확한 의사 소통을 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다.

배트맨 토토 사이트를위한 혁신의 중요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
그리고 경쟁 우위를 보장하기 위해 무엇이 필요하다고 생각하십니까?

소유자 연구는 물론 중요하므로 그 어느 때보 다 기업과 배트맨 토토 간의 협력을 강화하는 것이 중요하지만, 배트맨 토토와 부서에 대해 너무 구체적으로 할 수있는 기회를 잃지 않아야합니다. 토토 사이트의 비전 진술 "지구를위한 혁신"을 실현하기 위해, 토토 사이트는 전 세계의 기술 종자에 대한 접근성을 더욱 강화하는 것이 가장 중요하다고 생각하며, 이러한 종자를 사회적 구현 기능과 결합하여 압도적 인 속도, 경쟁력 및 기술 수준으로 다음 제품 후보자의 수를 늘리는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 토토 사이트 배트맨 토토는 여전히 개방형 혁신을 적극적으로 홍보하고 있지만 외부 세계와 더 광범위하게 협력하고 토토 사이트의 연구와 협력하는 것이 중요합니다.

반면에, 배트맨 토토 사이트는 상품화 된 제품과 비즈니스가 배트맨 토토 사이트보다 배트맨 토토 사이트보다 경쟁력있는 경쟁 업체를 보유한 제품과 비즈니스는 비즈니스 전송을 고려하고 항상 경쟁력있는 우위를 점하는 비즈니스 포트폴리오를 강화하는 것을 알고 있어야한다고 생각합니다.

제조의 파트너로서 AI는 영향력을 높이고 있습니다. AI를 사용하여 인적 자본 관리를 수행하는 데 필요한 내용에 대한 의견을 알려주십시오.

생성 된 AI, VR, AR, Metaverse 등은 이미 초기부터 이미 일반적인 기간에 들어 왔으며 이제는 일상 생활에서 일반적입니다. 토토 사이트는 다양한 상황에서 각 비즈니스 및 직무를 적극적으로 사용하고 특정 규칙에 따라 진화하며 각 기술을 경쟁 우위로 전환 할 것이라고 생각합니다. 그러나 이러한 기술은 매우 빠르게 발전하고 있기 때문에 배트맨 토토 내의 특정 수의 전문가 직원 이상을 배치하고 사용자 요구에 유연하게 대응할 수있는 조직 기능을 구축하는 것이 시급합니다.

또한, 경쟁력의 본질과 관련된 기술을 개발하기 위해 생산 기술, 품질 등에 AI를 활용하려면 고급 비즈니스 지식 및 AI 애플리케이션 기능을 갖춘 직원을 지정해야합니다. 배트맨 토토 사이트는 내부 및 외부 인재를 포함하여 인재 풀을 살펴 봐야하므로 고용 및 보상 측면에서 유연해야한다고 생각합니다.

해외 판매 확대는 장기 비전을 달성하는 데 중요합니다. 다양성의 중요성 외에도 글로벌 비즈니스 개발에서 어떤 종류의 기업 문화와 공통 이해가 효과적이라고 생각하십니까?

배트맨 토토 사이트는 "미래에 계속되는 마음의 평화를 제공한다"는 목적을 가지고 있으며, "3s spirit"의 가치가 있으므로이 문구를 계속해서 계속 전달해야합니다. 나는 배트맨 토토 사이트가 가장하고 싶은 일을 서로 공유하고 공유하는 것이 중요하다고 생각합니다.

나 자신은 합병 된 배트맨 토토를 관리하는 데 관여했으며,이 배트맨 토토가하는 일과 그 가치를 계속 전달함으로써,이 공통의 이해는 토토 사이트가 세계에서가는 곳마다 널리 퍼졌습니다. 당신이 계속 토토 사이트에게 말하면, 그것은 결국 당신의 뱃속에 빠질 것입니다. 일단 만족되면, 나는 각 개인이 배트맨 토토의 생각을 자신의 판단 기준으로 사용할 것이라고 믿으며, 또한 자신의 행동에 대한 책임의 원천으로 이어질 것이라고 믿습니다. 또한, 토토 사이트는 사내 교육, 해외 기지와의 교환 및 배트맨 토토 간 교환을 통해 "Sekisui Chemical이 지금하고자하는 일"에 대해 더 많은 기회가 있다고 생각합니다. 문화를 형성 할 수 있습니다.

배트맨 토토 사이트는 현재 "챌린지 문화"를 개발하기 위해 노력하고 있지만 직원들을 도전하는 목적과 그들이 어떤 도전에 어떤 영향을 미치는지 이해하기 쉽다고 생각합니다. 또한, 실패를 두려워하지 않는다고 말하면, 도전 결과를 평가하는 방법과 자신에게 도전하고 목표에 도달하지 못할 때 어떻게 평가할 것인지를 보여주는 방법을 구체적으로 보여주는 것이 중요합니다.

마지막으로, Sekisui Chemical에서 주식 시장에 대해 기대하는 내용을 알려주십시오.